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新田镇“五个明确”积极推动村级考核改革超姻速

来源:网络整理 作者:赤峰新闻网 人气: 发布时间:2019-06-14 10:38
摘要:新田镇“五个明确”积极推动村级考核改革超姻速宣州讯新田镇区位优势不明显,经济总量
新田镇“五个明确”积极推动村级考核改革超姻速

宣州讯新田镇区位优势不明显,经济总量小、结构单一,经济社会发展相对较弱。如何调动辖区内各村(社区)“两委"干部工作的积极性和主动性,如何激发他们克服先天不足,通过后期努力,实现争先进位,成为了一个难解之题。为此,镇党委组织人员对各村(社区)进行深入走访,查问题,找原因,寻方法,以“五个明确"推动村级改革考核制度,完善评价体系,打破常规,创新思路,力求村级工作再上新台阶。

明确组织。成立考核工作领导小组,调整考核指标权重、下发月度工作提示单、季度通报半年工作完成情况公示等。

明确任务。围绕区委区政府80项重点工作,结合村(社区)实际,确定工作任务清单,采取实地走访、查阅资料、民意测评?#30830;?#24335;开展考核,考核内容包括工作目标任务、其他工作评价、增减分事项、“一票否决"事项。

明确人员。明确谁来干,将上级各项工作任务,结合实际,任务逐项分解,具体落实到人,由村主要负责人、具体经办人负责工作开展和任务落实;明确谁来指导,涉及考核部门应对村(社区)相应工作进行指导,不能简单的以考核代替指导,以问责代替整改;明确谁来通报,镇督查办?#32771;?#24230;通报各村(社区)考核排名情况,按考核结果设置奖项,在“七一"大会?#36758;?#34892;表彰,对考核结果排名靠前的村(社区)主要负责人在评先评优、推选“两代表一委员"?#30830;?#38754;优先考虑,对考核排名靠后的村(社区)主要负责人进?#24615;?#35848;并限期整顿,考核结果与村(社区)“两委"干?#32771;?#25928;挂?#24120;?#25552;高村(社区)“两委"干部工作积极性和主动性。

明确时限。实行工作项目化,由涉及部门负责人、村(社区)主要负责人、村(社区)具体经办人三人负责,按时序推进各项工作;实行项目阶?#20301;?#26681;据不同时段工作重点调整考核工作的权重;实行工作阶段成果化,即实行季度考核,便于重点工作好调度、?#34892;?#24037;作好掌握、日常工作好推进。

明确责任。谁考核、谁指导、谁担责,将部门考核结果与上级考核结果相比对,是好是优,是坏是差。达到上级部门与本级考核结果一致,排除好人主义、做老好人、打高分。若上下考核有误差,?#39029;?#21407;因,责任再跟上。

改变思路,创新方法后,该镇各村(社区)工作积极性明显提高,各项工作均取得了一定的成效。

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